هرم مصر - تواصل مديرية العمل بمحافظة الغربية جهودها في نشر الثقافة العمالية والتعريف بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل محمد جبران، الرامية إلى تحقيق التوازن بين حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال وتهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة.

وفي هذا السياق، نظم مكتب تفتيش العمل بالمحلة الكبرى ندوة توعوية داخل شركة حاتم نبيل المسيري (المشحمة – أول المحلة)، بمشاركة 20 عاملًا من إجمالي 130 عاملًا بالمنشأة. وتضمنت الندوة استعراض أبرز مواد القانون الجديد، مع شرح مفصل للحقوق والواجبات المترتبة على طرفي العملية الإنتاجية. وقد شهد اللقاء تفاعلًا ملحوظًا من الحضور الذين طرحوا تساؤلات حول آليات التطبيق العملي للقانون وأثره على بيئة العمل.

استعراض أهم التعديلات الجديدة في القانون

كما أقام مكتب تفتيش طنطا ندوة تعريفية أخرى داخل مقر شركة المنار ليمتد، استهدفت ممثلي الموارد البشرية بعدد 20 منشأة مختلفة، حاضر في الندوة مدير المكتب إلى جانب مفتشي العمل، حيث تم استعراض أهم التعديلات الجديدة في القانون، مع التأكيد على ضرورة الالتزام بأحكامه لضمان الاستقرار الوظيفي وحماية الحقوق.

من جانبه، أوضح المهندس نهاد عبد المعطي مدير مديرية العمل بالغربية، أن هذه الندوات تمثل جزءًا من خطة الوزارة لنشر الوعي القانوني في مواقع العمل المختلفة، مشيرًا إلى أن الهدف لا يقتصر على شرح النصوص القانونية فحسب، بل يمتد إلى ترسيخ ثقافة عمالية قائمة على الحوار والتعاون. وأضاف أن الوزارة تسعى من خلال هذه الجهود إلى دعم مناخ الاستثمار وزيادة الإنتاجية عبر تعزيز الثقة بين العامل وصاحب العمل.

وتؤكد هذه الندوات أهمية الدور التوعوي في إنجاح تطبيق القانون الجديد، بما يحقق العدالة بين أطراف العملية الإنتاجية ويسهم في تطوير سوق العمل المصري.