هرم مصر - في خطوة تعكس اهتمام الدولة بتطوير بيئة العمل وضمان حقوق العاملين وأصحاب الأعمال، شهدت شركة الدلتا للبلاستيك بالقاهرة انعقاد ندوة توعوية نظمتها مديرية العمل، وذلك للتعريف بالتغييرات التي تضمنها قانون العمل الجديد لعام 2025 مقارنة بالقانون السابق، إلى جانب مناقشة قضايا المساواة بين الجنسين ومناهضة العنف والتحرش وملفات عمل الأطفال.

الندوة، التي شارك فيها 25 موظفًا من العاملين بالشركة، جاءت تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة نشر الثقافة العمالية وتبسيط القوانين المنظمة لعلاقات العمل بما يضمن حقوق أصحاب الأعمال والعاملين على حد سواء. كما تم التطرق إلى القوانين المرتبطة بالمساواة بين الجنسين، ومكافحة العنف والتحرش داخل بيئة العمل، بالإضافة إلى استعراض قرار 215 لسنة 2021 المتعلق بعمل الأطفال وضوابطه القانونية.

 القانون الجديد يهدف إلى تحقيق توازن عادل في العلاقة بين صاحب العمل والعامل

وخلال اللقاء، أكد سيد الشرقاوي، مدير مديرية العمل بالقاهرة، أن القانون الجديد يهدف إلى تحقيق توازن عادل في العلاقة بين صاحب العمل والعامل، بما يساهم في خلق بيئة إنتاجية مستقرة ويعزز من تنافسية سوق العمل المصري. وأشار إلى أن مثل هذه الفعاليات تعد ركيزة أساسية في دعم جهود الدولة نحو تحقيق التنمية المستدامة وتطوير بيئة العمل لتواكب التغيرات الاقتصادية والاجتماعية.

جدير بالذكر أن المديرية نظمت فعاليات توعوية مماثلة خلال الفترة الأخيرة، شملت ندوة بمقر برج المنوفية السياحي بقويسنا من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية، وأخرى في الشركة المتحدة للمخابز بمدينة السادات، بالإضافة إلى ورشة عمل بشركة فري فودز للصناعات الغذائية بمنوف. وقد شارك في تقديم هذه الندوات عدد من مديري المكاتب ومفتشي السلامة المهنية تحت إشراف الإدارة العامة للسلامة بالمديرية.