ويرجع ذلك إلى رقمنة نحو 62% من العمليات المرتبطة بالصحة والسلامة المهنيَّة، مقارنةً بـ30% فقط قبل أعوام قليلة.
وقد أسهمت هذه البنية الرقميَّة، مثل «المنصَّة الوطنيَّة للإبلاغ عن الحوادث والتحقيق»، في توفير تقارير فورية وتحليلات للمخاطر؛ ممَّا ساعد على الاستجابة السريعة لأيِّ تهديد محتمل.كما ساهم نظام الحوكمة الموحد في توحيد جهود 16 جهة حكومية وجهات أصحاب العمل وممثلي العمال، ما عزَّز التنسيق وسرَّع من اتخاذ القرارات الوقائيَّة في جميع القطاعات.
وأدت هذه الخطوات إلى إرساء نموذج رقابي قائم على البيانات ومؤشرات الأداء؛ ممَّا ساهم في رفع الامتثال وتحديد النقاط الأكثر عرضة للخطر.
الكوادر السعودية
وتعتمد المملكة في تنفيذ إستراتيجيتها على تنمية الكفاءات الوطنيَّة، حيث تم إنشاء «برنامج كوادر السلامة» لترخيص المختصين السعوديين في الصحة المهنية.
كما تم توفير برامج تدريبية مجانية عبر الإنترنت بثماني لغات، بهدف توسيع قاعدة المعرفة والوصول إلى أكبر شريحة من العاملين والمشرفين على بيئة العمل.
وشارك أكثر من ألف شاب من تسع دول في هاكاثون عالمي ضمن فعاليات «المؤتمر العالمي للسلامة والصحة المهنية»، الذي انعقد في الرياض، وقدموا 465 مشروعًا مبتكرًا لتحسين بيئات العمل.
الصحة والسلامة المهنية
تراجع تاريخي في إصابات ووفيات العمل.
تقليص معدلات الإصابات المهنية بنسبة 41.8%.
انخفاض الوفيات الناجمة عن الحوادث في بيئة العمل بنسبة 75.4%.
0 تعليق