وأردف، أن «الموظف يجب أن يكون لديه خليط بين تلك المعايير فلا يكون له خبرة وقدرة على إدارة العمل من دون أن يتمكن على إدارة الأشخاص حوله»، لافتا إلى أن جزء من إدارة العلاقات يشمل إبراز العمل والتواصل بين الإدارات في بيئة العمل وإزالة الحواجز.
وأردف، أن «الموظف يجب أن يكون لديه خليط بين تلك المعايير فلا يكون له خبرة وقدرة على إدارة العمل من دون أن يتمكن على إدارة الأشخاص حوله»، لافتا إلى أن جزء من إدارة العلاقات يشمل إبراز العمل والتواصل بين الإدارات في بيئة العمل وإزالة الحواجز.
0 تعليق