أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إصدار وثيقة العمل الحر، والتي تهدف إلى تنشيط وتنظيم الأعمال الحرة في المملكة، وتأتي هذه المبادرة وفقاً مع تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، وذلك من أجل الوصول إلى جميع الطاقات البشرية ومنح الكثير من فرص العمل للشباب في المملكة وتمنح أيضاً الكثير من المميزات التي لا حصر لها.
خطوات إصدار وثيقة العمل الحر في السعودية إلكترونياً
يمكنك التقديم عبر الإنترنت للحصول على وثيقة العمل الحر وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- في البداية زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لبوابة العمل الحر
- كذلك تسجيل الدخول على الموقع بإدخال البريد الإلكتروني وكلمة المرور.
- ثم تحديد البرنامج المناسب من خلال قائمة البرامج المتوفرة على الموقع.
- علاوة على إرسال وثيقة تثبت الأهلية والممارسة على الموقع.
- تسجيل البيانات الشخصية المطلوبة على الموقع في الخانات المحددة لها بدون أخطاء.
- وفي النهاية اضغط على أيقونة “إرسال الطلب”.
مزايا الحصول على وثيقة العمل الحر
تمنح وثيقة العمل الحر الكثير من المميزات التي لا حصر لها وهي كالآتي:
- توفير المزيد من فرص مصادر الدخل المختلفة.
- كما أن توفر وثيقة العمل الحر الاستفادة من جميع خدمات الدفع الإلكترونية.
- كذلك تساعد في الوصول إلى الاستقرار المادي.
- بالإضافة إلى ذلك تساهم أيضاً في التشجيع على الاستمرار في الإبداع.
- الاستفادة من كافة المزايا المقدمة والخصومات المتواجدة على بوابة العمل الحر.
- الانتفاع من منتج تمويل العمل الحر الذي يقدمه بنك التنمية الاجتماعية.
- تسهل إمكانية التقاعد مع جميع الجهات الحكومية المختلفة والجهات الخاصة أيضاً من خلال الوثيقة كمستند رسمي.
- تساعد وثيقة العمل الحر في إمكانية فتح حساب بنكي.
شروط الحصول على وثيقة العمل الحر
هناك بعض الشروط الواجب توافرها للحصول على وثيقة العمل الحر والتي تتمثل في الآتي:
- يشترط أن يكون المتقدم حاصل على الجنسية السعودية.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام وألا يتجاوز عن 60 عام.
- ضرورة وجود حساب بنكي مفعل للمتقدم على منصة أبشر.
- ألا تتجاوز صلاحية الوثيقة عن سنة واحدة من تاريخ الإصدار.
- يجب إثبات الأهلية المعرفية من أجل الحصول على وثيقة العمل الحر.
- ضرورة الإقامة الدائمة على أراضي المملكة السعودية.
0 تعليق