كشفت مصادر مطلعة في وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة عن بوادر انفراجة في ملف النوبة بقطاعات الوزارة، إذ اعتمدت إدارة محطات تعبئة المياه التابعة لقطاع خدمات العملاء نظام النوبة الجديد في محطاتها الذي يقوم على 24 ساعة عمل تعقبها 48 ساعة راحة في إدارة محطات تعبئة المياه التابعة لقطاع خدمات العملاء، بدلاً من نظام النوبة القديم الذي يقوم على 12 ساعة عمل، تعقبها 24 راحة، و12 ساعة عمل، تعقبها 48 راحة. وأشارت المصادر إلى أنه وفقاً لكتاب ديوان الخدمة بشأن تكليف الموظفين بالعمل في نظام النوبة بـ 5 موظفين في تخصصات محددة بكل نوبة بمحطات التعبئة، سيتم اختيار 5 موظفين في كل نوبة للعمل بنظام النوبة من قبل المسؤول المباشر، وفقاً لكتاب ديوان الخدمة المدنية وبقية الموظفين يبقى عملهم بنظام العمل الصباحي.

ولفتت إلى أنه تم العمل بدوام النوبة الجديد بداية من 9 الجاري، حيث يبدأ العمل الساعة 8 صباحاً مع التقيد ببصمة التواجد الساعة 10 حتى 11 صباحاً، والخروج في اليوم الذي يليه عند الساعة 8 صباحاً.

وبيّنت أن إثبات حضور الموظفين وانصرافهم يكون عن طريق البصمة فقط، وفقاً لكتاب ديوان الخدمة المدنية بهذا الشأن، لافتة إلى أنه على موظفي النوبة الالتزام بالدوام في النوبة، ومن يتخلف عن العمل أو الغياب من دون عذر رسمي سوف يحوّل إلى نظام العمل الصباحي، وإدخال موظف آخر في النوبة من ضمن الـ 5 موظفين المكلفين بالنوبة.

وأكدت المصادر أن مسؤولية وجود الموظفين في مكان العمل طوال فترة الدوام «النوبة والصباحي» تقع على عاتق الرئيس المباشر، ويخضع للمساءلة إذا لم يتخذ الإجراءات المناسبة فور حدوث أي مخالفات لهذا التواجد، وعلى الرئيس التالي مراقبة ذلك.