في وقت تتزايد فيه تساؤلات الشباب حول فرص العمل والاستقرار الوظيفي، تطل وزارة العمل بمبادرة جديدة تحمل بصيص أمل حقيقي، معلنة عن مئات الوظائف الشاغرة برواتب مغرية ومزايا تأمينية، لتؤكد أن سوق العمل لا يزال قادرًا على استيعاب الطاقات الباحثة عن بداية قوية أو فرصة أفضل.

نشرة توظيف تعيد الثقة لسوق العمل

أطلقت وزارة العمل نشرتها الدورية للتوظيف، كاشفة عن إتاحة عدد كبير من فرص العمل داخل إحدى الشركات الكبرى العاملة في مجالات إدارة المشروعات والطاقة، بمنطقة المعادي في محافظة القاهرة. وتأتي هذه الخطوة في إطار سياسة الوزارة الرامية إلى تنشيط سوق العمل وتوفير وظائف لائقة تتناسب مع مختلف المؤهلات والخبرات، سواء للشباب حديثي التخرج أو لأصحاب الخبرات المتوسطة والمتقدمة.

وأكدت الوزارة أن الرواتب المعروضة تعد من بين الأعلى مقارنة بالعديد من الفرص المتاحة حاليًا، حيث تبدأ من 6 آلاف جنيه شهريًا وتصل إلى 10 آلاف جنيه، إلى جانب توفير التأمين الاجتماعي، بما يضمن الاستقرار الوظيفي وحماية الحقوق القانونية للعاملين.

تفاصيل الوظائف المطلوبة والتخصصات

وأوضحت نشرة التوظيف أن الشركة تطلب شغل عدد كبير من الوظائف المتنوعة، في مقدمتها 40 وظيفة مشرف نظافة من الجنسين، بشرط توافر خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات، وبرواتب تتراوح بين 8500 و10 آلاف جنيه. كما تشمل الفرص 350 وظيفة عامل نظافة من الجنسين برواتب تبدأ من 6 آلاف وتصل إلى 7 آلاف جنيه شهريًا.
ولأصحاب الخبرات الفنية، أعلنت الوزارة عن احتياج الشركة إلى عدد من الفنيين المتخصصين، من بينهم 3 فنيي ميكانيكا طرمبات بخبرة تتراوح بين 3 و6 سنوات وبراتب يبدأ من 10 آلاف جنيه، إضافة إلى 3 فنيي سباكة برواتب تبدأ من 9 آلاف جنيه، و3 فنيي بار خفيف برواتب تصل إلى 9500 جنيه. كما تضمنت الفرص وظيفة جنايني براتب يبدأ من 7 آلاف جنيه.

خطوات التقديم وطرق التواصل

ودعت وزارة العمل الراغبين في الاستفادة من هذه الفرص إلى التوجه مباشرة إلى مقر الشركة الكائن في 46 شارع النادي الجديد بمنطقة المعادي الجديدة بالقاهرة، خلال مواعيد العمل الرسمية. كما أتاحت الوزارة عدة أرقام هاتفية للاستعلام وتلقي الأسئلة المتعلقة بالوظائف وشروط التقديم، تسهيلًا على المتقدمين وتوفيرًا للوقت والجهد.
وشددت الوزارة على أن جميع الوظائف تأتي ضمن منشآت مسجلة رسميًا وتتمتع برقم تأميني معتمد، بما يضمن للعاملين حقوقهم كاملة، ويعكس التزام الدولة بتعزيز بيئة عمل آمنة ومنظمة.
وتندرج هذه الخطوة ضمن استراتيجية وزارة العمل الهادفة إلى تقليص معدلات البطالة، ودعم الشباب بفرص حقيقية تضمن لهم دخلًا مستقرًا وحياة مهنية أكثر أمانًا، في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.