أكد المختص في الموارد البشرية، خالد الحربي، أن الشخص يجب أن يثق بأن ما قدّر له لن يفوته، وما لم يُقدّر له فلن يكون نصيبه، مشددًا على أهمية ترك التوتر قبل دخول المقابلة والتحدث عن الوظيفة بطريقة جيدة ومهنية.

وأوضح الحربي خلال لقائه مع برنامج الشارع السعودي أن التسويق للنفس يعد مهارة أساسية للموظف، خاصة في العلاقات العامة، مشيرًا إلى أن التواجد على منصات التواصل يمكن أن يعزز فرص التعريف بالمهارات والخبرات بطريقة احترافية.

ونصح الحربي الباحثين عن عمل بالتركيز على القطاعات الربحية التي تتيح فرص النمو، لافتًا إلى أن الجهات التي لا تحكم العمل بشكل جيد ولا تربطه بزيادات مالية لا تحافظ على موظفيها. 

وأشار إلى أن من أبسط حقوق الموظف أن يطلب زيادة في الراتب، لكن يجب أن يكون مستعدًا لدعم طلبه بالأداء والكفاءة.

قبل دخولك للمقابلة الوظيفية؛ أمور مهمة يجب أن تستعد لها.

خالد الحربي – مختص في الموارد البشرية#الشارع_السعودي pic.twitter.com/k7Cpz4oSBZ

— قناة السعودية (@saudiatv) January 19, 2026

التوصيات في التوظيف من أهم الوسائل الأكثر فاعلية.

خالد الحربي – مختص في الموارد البشرية#الشارع_السعودي pic.twitter.com/tnr17g5E8A

— قناة السعودية (@saudiatv) January 19, 2026

المختص في الموارد البشرية خالد الحربي يوضح طريقة تسويق الموظف لنفسه بشكل احترافي.#الشارع_السعودي pic.twitter.com/AIK3Lz8uQC

— قناة السعودية (@saudiatv) January 19, 2026

الجهات التي لا تقوم بحوكمة العمل وتربطها بزيادات لن يبقى فيها الموظف، ومن أبسط حقوق الموظف أن يطلب زيادة بالراتب ولكن يجب أن يكون مستعدًا.

خالد الحربي – مختص في الموارد البشرية#الشارع_السعودي pic.twitter.com/eiyLVrJtha

— قناة السعودية (@saudiatv) January 19, 2026