البنك الأهلي يعلن مشاركته في معرض وظيفتي الرابع لتعزيز فرص العمل ودعم الشباب السعودي

وزير الإعلام والثقافة وزير الدولة لشؤون الشباب عبدالرحمن المطيري في جناح البنك

البنك الأهلي الكويتي يشارك في معرض وظيفتي

أعلن البنك الأهلي الكويتي عن مشاركته في معرض وظيفتي السنوي للعام الرابع على التوالي، حيث يُعد هذا المعرض أحد أضخم الفعاليات التي تجمع بين الشركات والباحثين عن عمل تحت سقف واحد، ويُظهر التزام البنك بدعم الكوادر الوطنية وتوفير فرص عمل ملائمة لها.

فرص عمل متنوعة للاختصاصات المختلفة

أقيم المعرض على مدار ثلاثة أيام، مما أتاح الفرصة للتعرف على المهارات والكفاءات الكويتية في مختلف القطاعات، وكذلك التفاعل مع الزوار، وتعريفهم بالوظائف المتاحة في السوق المحلي، حيث قام فريق عمل البنك الأهلي الكويتي بشرح أبرز الفرص الوظيفية المتاحة، والإجابة عن استفسارات الخريجين والمشاركين حول طبيعة العمل في إداراته المختلفة، وفي القطاع المصرفي بشكل عام.

التزام البنك الأهلي الكويتي ببناء قدرات الشباب

وفي هذا السياق، صرحت مدير عام إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي الكويتي، أفراح الأربش، بأن البنك يشعر بالسعادة للمشاركة في معرض وظيفتي نظرًا لأهميته في التعريف بالتطورات الأخيرة في سوق العمل، وقدرته على جذب عدد كبير من المواهب، مما يُتيح للبنك الفرصة للتعرف على إمكانياتهم واختيار الأنسب للانضمام إلى فريق عمله.

تعزيز مساهمة الخريجين في التنمية المستدامة

وأشارت الأربش إلى أن مشاركة البنك تعكس دعمه للكوادر الوطنية وتحفيزها على العمل في القطاع الخاص، ويعكس التزامه بمساندة جهود الجهات المعنية في توفير فرص وظيفية تسهم في تطوير قدرات الخريجين الجدد وصقل مهاراتهم، لتمكينهم من المساهمة في بناء مستقبل الكويت وتحقيق التنمية المنشودة.

المشاركة الفعّالة في معارض التوظيف

أوضحت الأربش أن المشاركة في معارض التوظيف تشكل بداية مثالية للخريجين والشباب للانطلاق في مسيرتهم المهنية، حيث تربطهم بأصحاب العمل وتعريفهم على القطاعات المختلفة، وأبرز الشركات في السوق المحلي، وإتاحة الفرصة للتقديم على وظائف تتناسب مع شهاداتهم وطموحاتهم المستقبلية، بالإضافة إلى حرص البنك الأهلي الكويتي على المشاركة في المعارض الوظيفية بشكل مستمر، للتعريف بالمزايا التي يقدمها الموظفون لديه، مما يجعله خيارًا مثاليًا للعمل في القطاع المصرفي، مع استثماره المستمر في تطوير قدرات فريق العمل عبر تنظيم برامج تدريبية وورش عمل دورية لتعزيز مهاراتهم، لمواكبة أحدث التغيرات في صناعة المصرفية وزيادة مستوى إنتاجيتهم.