أصحاب المدارس الخاصة يعبرون عن استيائهم من تعيينات وزارة التربية خلال العام الدراسي.. والوزارة ترد بشكل عاجل
وتساءلوا: “لماذا تقوم وزارة التربية بإحالة المعلمين للتقاعد المبكر في حال كانت بحاجة إلى موظفين جدد؟ ولماذا لا تتم الإجراءات الخاصة بالتعيينات خلال العطلة الصيفية لتسهيل ملء الشواغر بصورة منظمة؟”.
من جهة أخرى، أكد محمود الحياصات، الناطق الإعلامي في وزارة التربية والتعليم، أن الوزارة تقوم بعمليات التعيين بناءً على الحاجة ولا تتوقف عن ذلك، مشدداً على أن إجراءات التعيين تتطلب إجراء امتحانات ومقابلات، مما يؤدي إلى تأخير إعلان أسماء المعلمين الذين يتم اختيارهم. وأشار إلى أن الوزارة قامت بتعيين 5000 معلم ومعلمة منذ بداية العام الجاري.
أصحاب المدارس الخاصة يعبرون عن استيائهم من تعيين الكادرات خلال العام الدراسي
يشير أصحاب المدارس الخاصة إلى أن تعيين الكوادر التعليمية من قبل الوزارة خلال العام الدراسي يشكل تحدياً كبيراً ويؤثر على الاستقرار داخل المدارس. ومن المتعارف عليه أن فترة العطلة الصيفية تُعتبر الأمثل للتوظيف، حيث يمكن للمعلمين تحديد خياراتهم وتنظيم الأمور بشكل أفضل. يأتي هذا في الوقت الذي تستمر فيه الوزارة بنشاطها في التعيينات، ما يطرح تساؤلات حول كيفية تحسين سبل التعاون بين الوزارة والمدارس الخاصة من أجل توفير بيئة تعليمية مستقرة وفعالة.
في النهاية، تبقى مطالب أصحاب المدارس الخاصة بحاجة إلى استجابة شافية من الوزارة، لضمان عدم تأثر العملية التعليمية بالسلب بسبب التغييرات المفاجئة في الكوادر التعليمية. نأمل في أن يتم أخيراً التوصل لحلول تصب في مصلحة الطلاب والمعلمين وجميع الأطراف المعنية بالعملية التعليمية.
